エントリーした企業について
社名
キオクシア
部門(職種)
技術職
選考時期
2025年11月～12月、修士1年
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・キオクシアの技術者として目指したいこと、またその理由、背景、動機について記...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・SPI（言語、非言語、性格）
テストセンターにて実施
難易度・対策・ボーダーライン
一般的なテストセンターで行うSPIであるため、難易度は標準的であり、対応可能なレベルだと感じた。正答率は体感...
1次面接
面接官の数・役職など
2人、現場若手社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分
進め方
アイスブレイク(5分)→質問(35分)→逆質問(5分)
1人の面接官が進行をし、もう1人の面接官が深堀りを担当していた
2次面接
面接官の数・役職など
1人、現場社員（課長）
学生の数
1人
会場
ブース
時間
45分
進め方
アイスブレイク(5分)→質問(35分)→逆質問(5分)
質問内容
質問は、一次面接と被るものも多い印象を受けた。
・自身の...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
「なぜキオクシアなのか」「入社後に何を成し遂げたいのか」といった志望の明確さが特に重視されていた印象である。単なる興味関心に留まらず、事業内容や技術への理解を踏まえたうえで、自身の経験や価値観と結びつ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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