参加したインターン先について
社名
マツダ
部門(職種)
技術系
イベント名
夏インターン
選考時期
2025年6月頃
選考について
選考ステップ
1次面接
1次面接
面接官の数・役職など
1名, 部長級
学生の数
1名
会場
オンライン
時間
1
進め方
アイスブレイクの後，研究活動を学生から紹介，マツダの業務内容を社員から紹介いただいた．その後選考に関する選択肢についての説明．最...
インターンの内容について
開催時期
8月下旬
実施日数・勤務時間
5日間: 9:00~17:00
開催場所
本社
待遇
交通費, 宿泊費, 日当支給
参加者の大学・学年
課題
内容
本インターンシップでは、「先端技術の問題点を抽出し、その解決策を検討する」ことを課題として取り組んだ。プログラム全体は、課題背景と評価観点（技術的実現性、効果、コスト、運用負荷、リスク、量産・展開可能...
印象・その他
インターン全体を通して，企業としては「新規性」だけでなく「実現性（制約条件の理解）」「論理の一貫性」「根拠の提示」「チームでの進め方」を重視している印象を受けた．課題に対して，発想を広げること自体は歓...
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
選考では，単なる志望動機の熱量よりも，「課題をどう捉え，どう分解し，どう解くか」という思考の型が重視されていたと感じます．業界・企業理解を前提に，なぜそのテーマに関心があるのか，どの経験がその関心や強...
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
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