エントリーした企業について
社名
UBSグループ
部門(職種)
ウェルス・マネジメント本部
選考時期
2025年11月〜2026年2月
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
マイページにて提出
What do you think you can contribute to...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
英語が多かったので、英語がネイティブの友達にチェックお願いしました
結果連絡
1週間以内
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
UBS独自のWebテスト
カルチャーマッチ・ロジカルシンキング
どちらも英語で行われました
難易度・対策・ボーダーライン
TOEIC８００点以上あれば問題ないと思います
正解率は具体的にわからないが、８割以上な気がします
結果連絡
2週間以内
1次面接
面接官の数・役職など
０人
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
１時間
進め方
HireVue面接
メールで頂いたリンクに入って質問を順番に答えていく感じでした。
質問内容
Tell me about a time you had to work in a team.
強み...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
録画面接のため特になし
選考を左右したポイント・その他
録画面接なので実際に社員と話していないのですが、人と話しているように想像してハキハキと笑顔で話すよう...（続きは会員限定）
結果連絡
1ヶ月以内
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
12月下旬
実施日数・勤務時間
1日
内容
会社の説明とグループワーク
前半が複数の社員がUBSのWMCOOやUBSグループの説明を行い、学生が...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
比較的に早慶が多かったです
待遇
特なし
印象・その他
社員の方々が非常に穏やかでした。色々と質問に答えてくださり、皆さん非常に優しい方でした。
結果連絡
2週間以内
2次面接
面接官の数・役職など
９人
学生の数
４人
会場
小会議室
時間
３時間
進め方
Superday形式
面接は 社員2人、学生1人３０分 x ５回
まずは若手社員から先に説明を受けて...（続きは会員限定）
質問内容
主にESの深掘りされました。ほぼ雑談の面接が多かったので、強み・弱みといった質問はあまりされなかった...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
非常に穏やかでした。
選考を左右したポイント・その他
正直、年次の高い方に好かれたかどうかが重要だと思います。
結果連絡
1週間以内
3次面接
面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
１時間
進め方
APACの方1人と学生1人 ３０分 x ２回
非常に圧迫感がありました。今までの面接と全く異なり、ス...（続きは会員限定）
質問内容
この仕事は非常に辛いけど耐えられますか？といった質問が多かったです。
雰囲気と社員・企業の印象
かなりフランクでドライでした
選考を左右したポイント・その他
追い込まれても対応できるかどうかが見られていた気がします
結果連絡
なし（不合格）
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
本選考では、企業文化への適合性と基礎的な論理思考力が重視されたと思います。特定のスキル以上に、組織の価値観を正しく理解し、提示された役割を誠実に遂行できる素養があるかを見られている印象でした。周囲と円...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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