エントリーした企業について
社名
キリンホールディングス
部門(職種)
総合職
選考時期
2025年1月下旬～3月上旬
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・大学入学以降、あなたが最も本気になって取り組んだエピソードを教えてください。
※エピソードの大小や...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
キリンホールディングスは職種別採用を行っているので、なぜ営業職を志望するのかを明確に伝えることが大切...（続きは会員限定）
結果連絡
締切より1週間でメールにて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・TG-WEB
・言語、非言語
・言語は１２分で１２問、計数は９問で１８分
難易度・対策・ボーダーライン
・全ての問題に回答して、肌間での正答率は７割程度
・対策方法としては市販の参考書を繰り返し解くこと。...（続きは会員限定）
結果連絡
締切より１週間でメールにて
1次面接
面接官の数・役職など
AL面接
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
３０分
進め方
・アイスブレイクや逆質問などはなく３０分間全てAI面接官からの質問になる。
質問内容
・自己紹介から経験について深ぼり
→高校時代のサッカー部の経験
→留学した理由、留学先でお気に入りの...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
AI面接官なのでリラックスした雰囲気で臨めた。
選考を左右したポイント・その他
AI面接官ではあるが、実際に人事が動画をチェックしている可能性もある。だからこそ、声量や表情、仕草な...（続きは会員限定）
結果連絡
２月上旬、１週間ほどでメールにて
2次面接
面接官の数・役職など
２人 ベテラン営業社員と若手の人事
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
３０分
進め方
・アイスブレイクの後、大学の話やガクチカ、志望動機について２０分程度質問、最後に逆質問を５分ほど
・...（続きは会員限定）
質問内容
・大学での勉強やゼミについて
・学生時代に力を入れたことについて
・なぜキリンを志望するのか（他の飲...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
穏やかな雰囲気であった。基本的には若手の人事が質問をし、ベテラン営業社員が気になった点は質問してくる...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
ベテラン営業社員からの評価の比重が高いような気がした。若手の人事の質問に対して私が回答した後、気にな...（続きは会員限定）
結果連絡
２月中旬、１週間ほどでメールにて
3次面接
面接官の数・役職など
２人 人事部長とキリンビール営業部長
学生の数
１人
会場
小会議室
時間
１時間
進め方
・アイスブレイクの後、ESに沿った質問やその他質問、最後に逆質問を１０分ほど
・面接官の役割分担は特...（続きは会員限定）
質問内容
・まずは１分で自己紹介をしてください
・ESに書いたエピソードについて、概要と困難だったことを教えて...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
想像以上に和やかな雰囲気であった。学生の人となりを知ろうとしているような印象を受けた。
選考を左右したポイント・その他
これまでの面接同様になぜキリンに入社したいのかが重視されているように感じた。私の場合、TOEICのス...（続きは会員限定）
結果連絡
３月上旬、即日に電話で
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
３月上旬、面接当日の夜に電話で
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
「なぜキリンなのか」と「なぜ営業職なのか」という部分が特に重要視されているように感じた。キリンホールディングスでは職種別採用を行っているため、企業理解だけでなく、営業という役割でどのように貢献したいの...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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