花王 R&D(技術研究職) 27卒 夏インターンレポート ES・面接の全容

目次

参加したインターン先について

社名

花王

部門(職種)

R&D(技術研究職)

イベント名

技術系インターンシップ

選考時期

2025年6月上旬〜7月下旬
花王 R&D(技術研究職) 27卒 夏インターンレポート ES・面接の全容
このレポートの続きを読むには、新規会員登録もしくはログインが必要です。
  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • インターンの内容について
  • インターンについての感想
  • まず、ESの時点で企業の研究テーマが自身の大学院における研究内容とマッチングしているか、重要視されたと思います。さらには、ESが他社と比べると、設問の数がやや多い。それぞれの質問で自身の研究内容、バッ...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 1次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・第1希望の研修テーマを選んだ理由をご記入ください。(300文字以内) ・第2希望の研修テーマを選...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
消費財メーカーなので、基本的には薬局はスーパーマーケットで商品を実際に手に取り、競合他社と異なった魅...(続きは会員限定)
結果連絡
7月上旬、提出締め切り後1週間以内に、メールで連絡が来た。

1次面接

面接官の数・役職など
2人、両方とも現場の技術者の方
学生の数
1人
会場
Teams
時間
30分
進め方
・アイスブレイク5分→自身の研究紹介5分→技術質問・深掘り15分→逆質問5分 ・面接官のうち1人が...(続きは会員限定)
質問内容
1)研究紹介(基本的にはこの内容に基づいて面接が行われた。) →この研究の意義 →研究方法についての...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
・面接官は穏やかな雰囲気の方ではあったが、現場の技術者ということもあり、質問は核心をついた鋭いものば...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
「自身の研究の理解度が高い」ことが良い評価に繋がったのだと考える。研究は基本的に指導教員から与えられ...(続きは会員限定)
結果連絡
7月下旬、面接後1週間以内、メールにて連絡

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
ミキワメ:能力検査、性格診断 能力検査は合わせて20問、20分 性格診断は約10分
難易度・対策・ボーダーライン
難易度は簡単な問題から難しい問題まで幅が広かった。回答率は不明。 一部SPI形式、TG-WEB形式、...(続きは会員限定)
結果連絡
7月下旬、面接後1週間以内、メールにて連絡

インターンの内容について

開催時期

9月上旬

実施日数・勤務時間

10日間(8:30~17:30)

開催場所

すみだ事業所

待遇

給与なし、交通費はあり、食費は1日1000円

参加者の大学・学年

課題

内容

・全体で15人ほどが参加、おおむね1人につき1つのテーマが与えられる。 ・テーマに則って実験・研究を行い、インターンシップ最終日に社員さんに向けたプレゼンテーションが行われる。 ・初日にオリエンテーシ...(続きは会員限定)

印象・その他

・学生は国公立大学と早慶上理同志社の理系ばかり、全員が大学院生であった。 ・インターン中は常に社員さんに質問ができるような雰囲気であった。 ・昼食は基本的に社食となっており、社員さんと共に食事をした。...(続きは会員限定)

メンターの有無

内定・優遇

インターンについての感想

インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか?(200字以上)

まず、ESの時点で企業の研究テーマが自身の大学院における研究内容とマッチングしているか、重要視されたと思います。さらには、ESが他社と比べると、設問の数がやや多い。それぞれの質問で自身の研究内容、バッ...(続きは会員限定)

インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか?(180字以上)

インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか?(300字以上)

インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか?(35字以上)

インターンを経て、志望度に変化はありましたか?その理由も合わせてご記入ください(200字以上)

インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか?(35字以上)

インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。(150字以上)

当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。