参加したインターン先について
社名
アクセンチュア
部門(職種)
エンジニア塾
イベント名
エンジニア塾
選考時期
2024年6月上旬~9月中旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか（...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
玉手箱 言語・計数・性格検査
言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格：100問程度（15〜20分）
難易度・対策・ボーダーライン
玉手箱対策として、「SPIノートの会」の問題集を2周...
1次面接
面接官の数・役職など
1名、入社5〜7年目のソリューションエンジニア
学生の数
1名
会場
オンライン
時間
40分程度
進め方
Teamsへは開始5分前にアクセス。面接官は定刻に入室され、挨拶後すぐに質疑応答が始まり...
インターンの内容について
開催時期
2024年9月中旬
実施日数・勤務時間
4日間、9~17時
開催場所
大阪会場（対面開催）
待遇
遠方者には実費で宿泊・交通費支給あり
参加者の大学・学年
課題
内容
全体人数：約40名、社員約10名、グループ数：5
内容：初日はインプット、2〜3日目は要件定義〜設計・プロトタイプ作成、最終日に成果プレゼンを実施。アクセンチュア社員の方がメンターとして各チームにつき...
印象・その他
各チームに社員が2名アサインされ、定期的かつ実践的な進捗確認や助言を得られました。この具体的なフィードバックが、業務遂行能力を高める上で非常に有効でした。休憩時間や懇親会を通じて、社歴や職種を問わな...
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
ESと面接を通じて、複雑な問題を論理的に分解し、解決策を導くプロセスを明確に説明できるかが重視されました。特に、面接で回答の「意図や論理構成」を深く確認されたことから、結論ファーストで簡潔に伝えるプロ...
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
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