参加したインターン先について
社名
マネーフォワード
部門(職種)
ビジネス職
イベント名
ソーシャル・インパクト・チャレンジ
選考時期
2025年5~7月
選考について
選考ステップ
グループディスカッション → 1次面接
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
大学生向けに就活に関する新規プロダクトを作り、提案せよ
所要時間
約40分
参加者
学生4人面接官1人
内容
選考というわけではなく、GD練習会というものに参加した。結果、GD中の姿勢が評価か...
1次面接
面接官の数・役職など
1人、20代の男性人事
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
面接は冒頭でGDの評価についてのフィードバックがあり、グループ内での発言内容やチーム貢献の姿勢について簡単にコメント...
インターンの内容について
開催時期
7月下旬
実施日数・勤務時間
3日間(9:00-20:00)
開催場所
本社オフィス
待遇
交通費支給、東京在住でもホテルに泊まれる
参加者の大学・学年
課題
内容
プログラムの中心は、マネーフォワードが提供するサービスの課題解決をテーマにしたグループワークであった。各チームは実際の事業課題をもとに「どのようにユーザー体験を改善できるか」を議論し、最終的にスライド...
印象・その他
特筆すべき点は、優劣がつかない内容設計になっていたことである。チーム間の競争よりも、グループを越えた協働やアイデア創出そのものを重視していた印象を受けた。主催側としても、「良いアイデアを一緒に考える場...
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
選考では、単なる知識や論理力よりも、人柄と協働姿勢が重視されていたと感じた。GDや面接では、自分の考えを押し通すよりも、他者の意見を理解し、全体の方向性を整える力が評価されていたように思う。発言内容よ...
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
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