エントリーした企業について
社名
アクセンチュア
部門(職種)
ソリューションエンジニア職
選考時期
2025年2月下旬から5月中旬 学部3から4年
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
マイページ上で記入して提出
・「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
C-GAB（玉手箱のテストセンター版的なやつ） 言語15分（32問）・非言語15分（29問）・英語10分（24問）・性格時間無制限
難易度・対策・ボーダーライン
・投稿者様の回答率、正答率
6割強...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
詳細は伏せますが、新規事業を立案する系の題でした。
所要時間
80分
参加者
学生4名 人事1名、若手現場社員（SE職）1名
内容
・選考の構成、進め方、各制限時間
入室して待機→人事が全体の...
1次面接
面接官の数・役職など
1人 シニアマネージャーの現場社員（SE職）
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分
進め方
入室→面接の諸注意→本当に軽い自己紹介→基本的な質問＆その場で少し考える必要がある質問20分弱...
2次面接
面接官の数・役職など
1人 マネージングディレクター（SE職）
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分 短いです
進め方
入室→お互いに自己紹介→自己紹介への軽い質問を雑談形式で10分強（緊張をほぐしてくれてい...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
・（未経験からSE職の場合）これからITを継続的に学んでいく意思があるのか。ないしは既に学んでいるのか。
・向上心があるか…コンサルならではだと思いますが向上心ある方が多いです
・コミュニケーション能...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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