エントリーした企業について
社名
キヤノン
部門(職種)
技術系
選考時期
2025年3月上旬~4月上旬
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
[質問内容]
・将来、あなたが技術者として実現したいことを、なぜキヤノンを志...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンター（SPI）
→言語、非言語、性格
各数十問程度、合計で1時間程度
難易度・対策・ボーダーライン
7割から8割程度だと思います。周りの学生も7割程度だと感じます。
私はSPI超実戦問...
1次面接
面接官の数・役職など
3人 人事の方1名、技術系の方2名
学生の数
1人
会場
オンライン(zoom)
時間
40分程度
進め方
軽くアイスブレイクを行った後、自己紹介を含めた研究プレゼンが10分、研究の深堀が15分、...
2次面接
面接官の数・役職など
2人 人事の方と技術系の方
学生の数
1人
会場
東京本社、応接室
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクの後、自己紹介を含めた研究プレゼンを約5分間行った。その後は志望動機やパーソナルな質問に...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
本選考では、キヤノンで実現したいことや自身の研究との関連性が重視されていたと感じる。2回の面接どちらにおいても研究プレゼンが課され、内容に対する深掘り質問が多く、研究に対する姿勢・理解度・課題意識を見...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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