エントリーした企業について
社名
住友商事
部門(職種)
基幹職
選考時期
2025年2月～3月
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
C-GAB(計数、言語、英語)
それぞれ29問、32問、24問（15.15.10分）
難易度・対策・ボーダーライン
・回答率100％、正答率90％
・周りもおなじくらいとっていた印象でした。ボーダ...
1次面接
面接官の数・役職など
1人 中堅社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
1次面接はオンライン形式で実施され、面接官は30代後半～40代前半と思われる社員1名。学生側は個人面接だった。冒頭で軽く雑談...
2次面接
面接官の数・役職など
2人 1人は中堅社員、1人は人事の部長クラス
学生の数
2人
会場
本社会議室
時間
30分
進め方
2次面接は対面形式で実施され、社員2名（40代～50代の管理職）と学生2名によるペア面接だった...
3次面接
面接官の数・役職など
1人 部長クラスの社員
学生の数
1人
会場
本社会議室
時間
30分
進め方
3次面接は対面実施。実質の最終面接でした。受付後、個室の会議室に案内され、40代半ばの課長職と思われる社員と1対1で...
4次面接
面接官の数・役職など
1人 人事リーダークラス
学生の数
1人
会場
本社会議室
時間
30分
進め方
最終の4次面接は、役員ではなく人事責任者クラスと思われる社員1名との対面・個人面談形式。所要時間は15分ほどで、面...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
住友商事の選考全体を通じて特に重視されていたのは、「人柄の誠実さ」や「他者との信頼関係を築く力」、そして「地に足のついた思考力」だと感じた。ES提出がなかったことで、面接における一つ一つの受け答えがす...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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