参加したインターン先について
社名
豊田通商
部門(職種)
グローバル職
イベント名
Toyotsu Winter Internship
選考時期
2024年10月～2025年1月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。ま...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
C-GAB(計数、言語、英語)
それぞれ29問、32問、24問（15.15.10分）
難易度・対策・ボーダーライン
・回答率100％、正答率90％
・周りもおなじくらいとっていた印象でした
・市販...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
イノベーションを起こすためにはどんな能力が必要か。
所要時間
50分
参加者
学生6人 面接官1人
内容
GDは学生6名1グループで構成され、「イノベーションを起こすためにはどんな能力が必要か...
1次面接
面接官の数・役職など
2人中堅社員と人事
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
1次面接は学生1人に対して面接官2名（30代～40代前半の中堅社員）による個人面接で行われた。冒頭3分程度で軽く雑談を交...
インターンの内容について
開催時期
12月～1月 連日ではなく点々としていて合計で5日間
実施日数・勤務時間
5日（13：00～18：00）
開催場所
オンラインと本社会議室の併用
待遇
交通費と宿泊費の支給あり。
参加者の大学・学年
課題
内容
インターンは5日間のオンラインと対面形式で実施され、約50名の学生が参加した。初日に課題発表と企業紹介があり、参加者は5名程度のチームに分かれて「新規事業立案」に取り組んだ。課題は特定の業界や地域をテ...
印象・その他
社員は全体的に現場志向が強く、学生にも実務に近い視点を求める姿勢だった。メンター社員は単に助言を与えるのではなく、学生の視点の浅さや実行面の弱点に丁寧にフィードバックを行っており、「事業をやり切る力」...
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
選考では、「論理的に思考する力」と「自分の意思で行動してきた経験」が特に重視されていたと感じる。ES設問はモチベーションと困難克服という2軸であり、いずれも“なぜそう感じたのか”という内面の動機と、“...
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
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