アクセンチュア デジタルコンサルタント職 26卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

アクセンチュア

部門(職種)

デジタルコンサルタント職

選考時期

2025年1月中旬~4月上旬、修士1年

選考優遇について

本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
なし
アクセンチュア デジタルコンサルタント職 26卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • コンサルタントとして仕事をしていけるか、アクセンチュアにマッチしているかを重視されていたと思われる。激務に耐えられるか、論理的思考力はあるか、しゃべることは好きか、構造化して説明することができるか、協...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
<記述した全ての質問項目> ・「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
<形式、科目> GABのテストセンター(監視あり、自宅受験不可)、言語、非言語、英語、性格(性格のみ事前に自宅等で受験) <科目ごとの問題概要、問題数、制限時間> 言語は32問で15分、非言語...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
観光業に対してデジタル案内システムの提案と効果(定量的に)
所要時間
80分
参加者
学生5人、面接官2人
内容
<選考の構成、進め方、各制限時間> 自己紹介とグループでのアイスブレイク10分...

1次面接

面接官の数・役職など
1人、MD、ソング
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分
進め方
<面接の構成、各時間配分> アイスブレイクの後、ケース面接を20分、人物面接を10分、逆質問10分
質問内容
<ケース> ...

2次面接

面接官の数・役職など
1人、MD、デジコン
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
<面接の構成、各時間配分> アイスブレイクの後、雑談形式で質問と深掘りを20分、最後に逆質問を10分
質問内容
<質問内容...

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

内定後について

内定

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

コンサルタントとして仕事をしていけるか、アクセンチュアにマッチしているかを重視されていたと思われる。激務に耐えられるか、論理的思考力はあるか、しゃべることは好きか、構造化して説明することができるか、協...

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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