AGC 事務系総合職 16卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
AGC
部門(職種)
事務系総合職
部門(職種)
事務系総合職
選考時期
4月中旬〜6月下旬
AGC 事務系総合職 16卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 一次と二次面接では基本的に論理的に話せていたかどうかをチェックされていたと思います。 特に自分の強みが志望動機に繋がっているかどうか、企業選びの軸が旭硝子の特徴に合致しているかどうかが重要です。 最終...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 説明会 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 1次面接 → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
1、海外の大学に留学された方は、理由を教えて下さい。 300文字以下 2、こ...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
テストセンターで受けるSPI3でした。(会場は自分で選べます。) 性格、国語、計数の3科目でした。 SPIは個人の正解具合によって問題数、難易度が変わるので、時間と難易度については一概には言え...

説明会

開催時期(参加回数)
5月上旬
所要時間
午後、所用時間は2時間です
内容
会社の事業内容、方向性、仕事の内容...

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
5月下旬
実施日数・勤務時間
1.5時間
内容
社員面談会というものに呼ばれ、実質OB訪問形式の座談会でした。 社員1人に対して学生6名程度で、様々な質問が出来ました。 合計4名の社員の話を聞くことが...

1次面接

面接官の数・役職など
1人、若手人事
学生の数
1人
会場
大阪、小さい会議室
時間
30分
進め方
部屋の前にある椅子で待機し、時間になったら中に呼ばれ面接開始です。 ESに沿った質問ではあったが会話形式で進められま...

2次面接

面接官の数・役職など
1人、中堅人事
学生の数
1人
会場
大阪、小さい会議室
時間
30分
進め方
部屋の前にある椅子で待機し、時間になったら中に呼ばれ面接開始です。 会話形式で進められました。
質問内容
・志望動機 ・...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
1、キャリパー適性検査 2、性格の適性検査を受けた。 1はネットで、2は最終面接会場で受けました。
難易度・対策・ボーダーライン
両方共性格の診断なので対策不要です。
結果連絡
最終面接と合わせて選考

3次面接

面接官の数・役職など
5人、役員クラス
学生の数
1人
会場
東京
時間
45分程度
進め方
別部屋で簡単な性格のテストをした後、最終面接の部屋に入って面接です。 履歴書、大学の成績や今までの面接内容を確認しながら進め...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
一次と二次面接では基本的に論理的に話せていたかどうかをチェックされていたと思います。 特に自分の強みが志望動機に繋がっているかどうか、企業選びの軸が旭硝子の特徴に合致しているかどうかが重要です。 最終...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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