エントリーした企業について
社名
レノボ・ジャパン
部門(職種)
開発エンジニア
選考時期
2026年3月下旬～2026年4月下旬
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
説明会
開催時期（参加回数）
3月下旬
所要時間
1時間
内容
・一対一の座談会ベースの企業、業務、選考説明会
・履歴...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・ESはリクナビのOpenESに追加質問を加えて提出する。
・追加質問はイン...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・一般的なSPI形式（言語、非言語、性格）
難易度・対策・ボーダーライン
・回答率は7-8割（高ボーダーであると言われるブリヂストンに不合格であり、それ以外で落ちたことが無いため、このくらいである...
1次面接
面接官の数・役職など
2人、いずれもR&D部署の社員
学生の数
1人
会場
みなとみらいの大和研究所
時間
1時間
進め方
・アイスブレイク兼自己紹介（10分）→スライドを使った研究概要の5分間のプレゼンテーションと質...
2次面接
面接官の数・役職など
1人、技術系でかなり位が高そうなマネージャー
学生の数
1人
会場
みなとみらいの大和研究所
時間
1時間
進め方
・アイスブレイク兼自己紹介（10分）→スライドを使った研究概要の5分間のプレゼン...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
・「ポテンシャル」と「専門性」の二つを大きく重視されていたと思う。
→「ポテンシャル」：開発に必要なコミュニケーション能力やチームワーク力。エンジニアリングに限らずとも、何かをコラボレーションしたとい...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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