エントリーした企業について
社名
東京ガス
部門(職種)
理系職種
選考時期
2025年1月下旬〜2025年3月上旬
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPI(テストセンター)
言語、非言語だけでなく、英語が課せられる
問題数と時間は覚えていないが、一般的なSPIと同じ
難易度・対策・ボーダーライン
・言語、非言語は戦略コンサル通過レベル
・英...
1次面接
面接官の数・役職など
2人、課長〜部長手前くらいの役職(2次面接レベル)、DXの現場社員
学生の数
1人
会場
本社オフィスの小会議室
時間
60分
進め方
・アイスブレイク 2分ほど
・学生時代の取り組みと深掘り 2...
2次面接
面接官の数・役職など
4人、人事部長、人事の偉い方、DX部署の部長クラス2名
学生の数
1人
会場
本社オフィスの大会議室
時間
60分
進め方
・自己紹介とアイスブレイク2分ほど
・学生時代の取り組みやこれまでの人生...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
論理的思考力と思考の一貫性、志望度の高さだと思う。
論理的思考力は1次面接で問われ、思考の一貫性及び志望度の高さは最終面接で問われる。特に、最終面接では意外と志望動機関連よりも学生時代の取組の質問の...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。
