日清食品 事務系 26卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
日清食品
部門(職種)
事務系
選考時期
2025年3月中旬~5月上旬 大学3~4年
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
なし
日清食品 事務系 26卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 日清食品の選考全体を通じて感じたキーワードは「瞬発力」と「本気度」だ。グループワークや個人面接では、想定外のテーマが突然振られ、短時間で筋道を立てて結論を示す対応力が評価軸になっていた。また、カップヌ...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・所属しているゼミ・研究室での「研究もしくは専攻内容」を詳しく教えてください...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
独自形式 基本的な計算問題、言語問題が基本であった、時間は30分ほどで後半になるにつれて少し難しくなるものの全体的に見るとそこまで難しいものではない
難易度・対策・ボーダーライン
感覚ではあるが9...

1次面接

面接官の数・役職など
2人、セールス職の社員2名
学生の数
1名
会場
オンライン
時間
30分ほど
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを25分、最後に逆質問を5分 役割が分けられているような感じはな...

2次面接

面接官の数・役職など
2人、営業部長、若めの人事の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
20分
進め方
・アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを20分、最後に逆質問を数分 ・人事の方が記録、進行役、営業部...

3次面接

面接官の数・役職など
2名、人事部長、営業部長
学生の数
1名
会場
会議室
時間
40分
進め方
アイスブレイクのあと、準備してきたプレゼンテーション、ESの質問深堀り、逆質問
質問内容
・プレゼンテーションに関しての質...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
日清食品の選考全体を通じて感じたキーワードは「瞬発力」と「本気度」だ。グループワークや個人面接では、想定外のテーマが突然振られ、短時間で筋道を立てて結論を示す対応力が評価軸になっていた。また、カップヌ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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