キーエンス エンジニア職 26卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

キーエンス

部門(職種)

エンジニア職

イベント名

理系1dayインターン

選考時期

2024年7月~2025年2月

選考優遇について

本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
あり
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
1dayインターン ES、テスト、1次面接免除
キーエンス エンジニア職 26卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 今回の選考では、一貫性のある明確な自分の軸を持っているかが重視された。これは、高校や大学の選択理由など、過去の意思決定に関する質問がどの面接でも繰り返し問われたためだ。また、フィードバックで「タフさ」...

選考について

選考ステップ

1次面接 → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接 → 4次面接

1次面接

面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
zoom
時間
15分
進め方
アイスブレイク後、人物面接7分、ケース面接5分、残り時間で逆質問
質問内容
まずはアイスブレイクで緊張しているかどうか その後にフェイスシートに記入した内容にそって質問された。...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
面接官は現場社員の方で、初めての面接だったらしく緊張していた。言葉遣いなど細かいことは気にしないと最...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
人物面接は普通に受け答えしていれば落ちないと思う。 選考を左右したポイントはおそらくケース面接で、賛...(続きは会員限定)
結果連絡
7月下旬にメールで

2次面接

面接官の数・役職など
2人 現場社員の中堅
学生の数
1人
会場
zoom室
時間
30分
進め方
・アイスブレイク ・自分の経歴について質問 大学、学部を選んだ理由 ・フェイスシートに書いたことに関...(続きは会員限定)
質問内容
・アイスブレイク 午後から面接だったので午前中なにしてたか、緊張しているか ・自分の経歴について質問...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
一次面接同様、面接官の方から言葉遣いなどを気にせず、ありのままの自然な姿を見せてほしいという配慮ある...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
研究内容を分かりやすく説明し主体性をアピールできた点、そして誰とでも円滑にコミュニケーションが取れる...(続きは会員限定)
結果連絡
1月中旬

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
おそらく企業のオリジナル問題 IQテストのような図形問題や法則を見つける問題 性格診断
難易度・対策・ボーダーライン
難易度は高いが時間は無制限なので満点はとりやすい
結果連絡
なし

3次面接

面接官の数・役職など
2人 現場の部長の中堅
学生の数
1人
会場
会議室
時間
1時間
進め方
2次面接と同じような内容の雑談からスタート ・面接の構成(経歴についてを25分、フェイスシートに記入...(続きは会員限定)
質問内容
・アイスブレイク 午前中はなにしていたか 面接対策はどれくらいしたか ・経歴について 高校を選んだ理...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
最初は緊張感があったか、話しているうちに和やかな雰囲気に変化した 圧迫感もなくリラックスして受け答え...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
フィードバックではシンプルにタフそうという感想をいただいた。 キーエンスは業務時間が長いのでやはりそ...(続きは会員限定)
結果連絡
1月下旬 メールで

4次面接

面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
小さな会議室
時間
1時間
進め方
・アイスブレイク ・経歴について20分 ・フェイスシートについて20分 ・逆質問やフィードバックにつ...(続きは会員限定)
質問内容
3次面接とかなり似た内容 経歴についてはより深くきかれた。 負けず嫌いはいいことだが逆に悪影響を及ぼ...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
終始和やかだったが、鋭い質問は多かった。 最終はあまり落ちないという噂もあるが、普通に落ちることもあ...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
論理的な思考や、タフさ、自分の価値観があれば受かると思う。
結果連絡
その場

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

なし

内定後について

内定

あり

内定連絡時期

2月に最終面接の場で

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

今回の選考では、一貫性のある明確な自分の軸を持っているかが重視された。これは、高校や大学の選択理由など、過去の意思決定に関する質問がどの面接でも繰り返し問われたためだ。また、フィードバックで「タフさ」...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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