豊田通商 グローバル職 26卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

豊田通商

部門(職種)

グローバル職

イベント名

本選考

選考時期

2025年3月~2025年5月 大学4年生

選考優遇について

本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
なし
豊田通商 グローバル職 26卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 論理的思考ができるかどうかだ。また、しっかり総合商社のビジネスモデルを理解している人、そして、人柄も見ているが、やはり論理性を出したからこそ通過したと考える。人柄として、「挑戦を恐れない」人を好むだろ...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
C-GAB 言語理解:32問 (15分) 計数理解:29問 (15分) 英語:24問 (10分)
難易度・対策・ボーダーライン
ボーダーラインは低めだろう。 豊田通商は人柄を重要視する傾向...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
日本の少子高齢化から生まれる、「労働力不足」の社会課題に最も適している回解決策は以下のどれか。
所要時間
1時間
参加者
学生4人、面接官1人
内容
説明と自己紹介 ⇒ テーマ ⇒ ディスカッ...

1次面接

面接官の数・役職など
1人 若い人事の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
入室 ⇒ 説明 ⇒ ブレイクアウトルーム ⇒ 面接 ⇒ そのまま退出
質問内容
オーソドックスだった ・軽くアイスブレイク(...

2次面接

面接官の数・役職など
2人、部長クラス
学生の数
1人
会場
本社
時間
30分
進め方
案内 ⇒ 待機室 ⇒ 小会議室 ⇒ 面接 ⇒ 面談
質問内容
非常に鋭い ・自己紹介 ・休学の間何していた ・志望動機 ・商社の「か...

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

開始時期・人脈

人数・役職(年次)

質問した内容

役に立った点

内定後について

内定

内定連絡時期

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

論理的思考ができるかどうかだ。また、しっかり総合商社のビジネスモデルを理解している人、そして、人柄も見ているが、やはり論理性を出したからこそ通過したと考える。人柄として、「挑戦を恐れない」人を好むだろ...

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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