エントリーした企業について
社名
LINEヤフー
部門(職種)
エンジニア職
選考時期
2024年11月上旬～12月下旬
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・質問1
LINEヤフーに入社してやってみたいことと、その理由を教えてくださ...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
形式は、trackコーディングテストで、プログラミングに関する問題が2問出題されました。1問目はアルゴリズムを問う問題で3時間の制限時間があり、2問目はシステムの実装問題で49時間の制限時間が...
1次面接
面接官の数・役職など
2人、入社10年ほどのエンジニア社員2名
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
90分
進め方
構成としては、自己紹介スライドを用いて、自己紹介や研究内容、ガクチカ、志望理由について10分程度説...
2次面接
面接官の数・役職など
2人、人事の部長の方と中堅人事の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
90分
進め方
自己紹介スライドの発表(10分)→スライドの深堀(40分)→逆質問(10分)という流れでした。最大90分...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
形式はSPIのWebテスティングで、科目は言語、非言語、性格適性検査でした。言語は15分で熟語の構造や文の並び替えや文章読解を試すもので、非言語は20分で推論や組み合わせなどの問題、性格適性検...
3次面接
面接官の数・役職など
1人、入社10年程度と予想される人事社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
60分
進め方
アイスブレイク(5分)→働き方や価値観、選考状況の確認(40分)→内定通知(10分)→逆質問(5分...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
本選考では、「自分の書いたコードに対して明確な理由を持ち、それを論理的に説明できる力」が重視されていると感じました。たとえば、技術課題で提出したプログラムが理論的に最適でなくても、「なぜそのような構成...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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