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アクセンチュア 13卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 アクセンチュア
部門(職種) 戦略コンサルタント職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → グループディスカッション → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接 → 5次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 「学生時代を通じて、あなたの成長に最もつながったチャレンジは何ですか?チャレンジの具体的な内容とその結果をご記入ください。(400-600字) 」
「アクセンチュアで実現したいことを含め、アクセンチュアの志望理由をご記入ください。(400-600字)」
「あなたが大切にしていることは何ですか。あなたの信条をご記入ください。(200-400字)」
ES記入時に留意した点
結果連絡 メールにて事前に指定されていた期日当日に。

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 50分
参加者 8人
内容
結果連絡 グループディスカッションの後、全員別室で筆記試験(ケース問題)が続けて行われます。

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 30分で、架空のビジネス・ケース問題をA41枚に論述します。
「クライアントは○○で、△△の事業を行おうか考えている。その事業を行うべきか否かを、理由と共に説明」といったものです。
グループディスカッションの後、同日に別室で行うので、グループディスカッションの回ごとに問題の内容が異なっているみたいです。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 選考の翌日、メールにて

1次面接

面接官の数・役職など 1(マネージャークラス)
学生の数 1
会場 赤坂オフィス・会議室
時間 45分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 翌日メールにて

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 90分
参加者 2人
内容
結果連絡 グループワーク終了後、別室に移され面接官(マネージャークラス)にプレゼン プレゼンまで20分くらい休憩時間がもらえたので、そこで質疑に向けての準備やプレゼンの打ち合わせを行いました。

2次面接

面接官の数・役職など 1(シニアマネージャークラス)
学生の数 2人
会場 赤坂オフィス・会議室
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 終了次第、同じ場所、同じ面接官と個人面接が行われます。 2番目の人は、待合室で待たされます。

3次面接

面接官の数・役職など 1(シニアマネージャークラス)
学生の数
会場 赤坂オフィス・会議室
時間 25
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 翌日メールにて

4次面接

面接官の数・役職など 1(パートナークラス)
学生の数
会場 赤坂オフィス・会議室
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 数日後、電話にて 3次面接が最終とのことだったが、もう一度会いたいとのことで再面接になった。

5次面接

面接官の数・役職など 1(パートナークラス)
学生の数
会場 赤坂オフィス・会議室
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 その場で(普通は後日電話とのことでした) 翌日電話で正式に内々定を頂き、懇親会のお誘いを受けました。

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