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日本航空(JAL) 16卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 日本航空(JAL)
部門(職種) 業務企画職〔地上職 事務系〕
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ※手書き郵送タイプのES(A4サイズ)なので字数制限なし。
1行に50文字が限界だと感じた(それ以上は書けるには書けるが見辛い)

1)あなたが大学入学以降に力を注いだ事柄を具体的に3つ挙げてください。(それぞれ1行)
2)上記3つのうち1つを選択し、「なぜ力を注いだのか(理由)」「何を目指し、どのように挑戦したのか(目標・行動)」、「何を実現し(結果)、何を学んだのか」の順で記述してください。(6行)
3)仕事をする上で、あなたが大切だと思うことを記入してください。(5行)
4)あなたがJALの業務企画職(地上職事務系)を志望した理由と、JALで何を実現したいかを、具体的に記入してください。(8行)
ES記入時に留意した点
結果連絡 6月下旬にメールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 ESの受領確認と共にWEBテストを受験するためのURLが送られてくる。
形式は自宅受験型のSPIで、言語・非言語・性格テスト。所要時間はそれぞれ20分で1時間。
1問ごとに制限時間が与えられている形式のため、決まった問題数は存在しないと思われる。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 ESの評価とあわせて7月中旬ごろだった

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 確か30分ほど
参加者 面接官2人(自己紹介がなかったため役職等は不明だが、両方男性で若かった):学生5人
内容
結果連絡 2日後にメールにて

1次面接

面接官の数・役職など 2人(自己紹介はなされなかったため詳細は不明だが、両方男性で40前後に見えた)
学生の数 3人
会場 JAL本社
時間 15分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 翌日メールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 二次面接の案内とともにSPIテストセンターの案内が送られてくる。
科目は言語・非言語・英語・性格テスト。
性格テストは事前に自宅で受験し、終了次第それ以外の科目を受けるための会場予約ができるようになる。
会場は都道府県各地にあり、東京であれば新宿や御茶ノ水など。
制限時間はそれぞれ20分ほど。
問題数は受験者のレベルによって変わるため一概には言えないが、問題毎の推奨制限時間以内に解き終わっていれば問題無いと思う。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 2次面接の結果とあわせて翌日メールにて

2次面接

面接官の数・役職など 3人(自己紹介はなされなかったため詳細不明・全て男性で40代に見えた)
学生の数 1人
会場 JAL本社
時間 15分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 2日後に電話にて

3次面接

面接官の数・役職など 3人(役員の方らしい。全員男性で50歳は超えていた)
学生の数 1人
会場 JAL本社
時間 15分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 翌日、電話にて合格連絡

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