エントリーした企業について
社名
アストラゼネカ
部門(職種)
MR
選考時期
2024年11月中旬~2025年3月中旬
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
趣味・特技を教えてください。（100～150文字）
学業、ゼミ、研究室などで...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPIテストセンター（言語、非言語）
難易度・対策・ボーダーライン
特にボーダーなどはないと思われる。ESの内容の方が重視されているように感じる
結果連絡
12月初め、メールにて
1次面接
面接官の数・役職など
2人
学生の数
6人
会場
ZOOM
時間
30分
進め方
面接の進め方（構成・時間配分）
一次面接は集団面接形式で、以下のような構成で進めた：
アイスブレイクから始まり、和やかな雰囲気での自己...
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
2月中旬
実施日数・勤務時間
1日
内容
選考通過者約18名が参加し、終日ワークショップ形式で実施。午前は「AZ Academy」でサステナビリティディスカッションを実施。賛成・反対グループに分かれ、...
2次面接
面接官の数・役職など
2 営業部門のエリアのリーダー
学生の数
1
会場
ZOOM
時間
45分x2
進め方
最終面接は面接官2名による個別面接で、各回約45分間を2回実施。循環器領域担当の営業責任者と営業推進部マネー...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
本選考では医師とのコミュニケーション能力と科学的専門性の両立が最も重視されたと感じた。研究経験を通じて培った専門知識と、それを医師に分かりやすく伝える力が問われた。また、MR不用論や面会制限など現実的...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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