ネスレ日本 技術系職 26卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

ネスレ日本

部門(職種)

技術系職

選考時期

2024年6月〜2025年3月

選考優遇について

本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
なし
ネスレ日本 技術系職 26卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 選考を通して、 ①自身の性格がネスレ日本とマッチしているか ②希望職種への理解 の2点が重視されていると感じた。①について、選考過程で自身の15年史を提出し、それを元に面接では質問される。②について、...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 1次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接 → 5次面接 → 6次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・8日間毎日配信される質問に答える形式。字数制限は上限も下限もなし。 ・Da...

1次面接

面接官の数・役職など
人事1名
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
アイスブレイクの後、ESの感想・取り組み方についてを5分程度、ガクチカやパーソナルな質問を20分程度、逆質問を5分程度
質問内容
・自...

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
8月下旬
実施日数・勤務時間
2日間、オンライン
内容
1日目:会社・イノベーション説明→個人ワーク(新規事業立案)→社員座談会 2日目:グループワーク①(新規事業立案型)→昼休憩→グループワーク①発...

2次面接

面接官の数・役職など
人事1名(リクルーター面談)
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
・インターンのFBと今後の案内以外は逆質問の時間であった。
質問内容
・配属決定のプロセスについて ・研修制度につ...

3次面接

面接官の数・役職など
人事1名(リクルーター面談)
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
・12月上旬に案内があり、30分から1時間程度で11月に設けられた先輩社員座談会を経て新たに気になった点を質問...

4次面接

面接官の数・役職など
2人(技術系のベテラン社員1人 人事1人)
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分
進め方
・アイスブレイクの後、ES・インターンの感想、ガクチカやパーソナルな質問をランダムに45分程度、...

5次面接

面接官の数・役職など
人事1名(リクルーター面談)
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
・4次面接の通過の連絡と一緒に、任意でフォロー面談の案内がくる。 ・面接のFB以外は逆質問の時間であった。

6次面接

面接官の数・役職など
3名(生産本部の工場長 、採用担当の部長、マネージャー)
学生の数
1人
会場
神戸本社
時間
60分
進め方
・オフィスに到着後、リクルーターの方と雑談・交通費の精算をする。オフィスをまわりなが...

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

内定後について

内定

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

選考を通して、 ①自身の性格がネスレ日本とマッチしているか ②希望職種への理解 の2点が重視されていると感じた。①について、選考過程で自身の15年史を提出し、それを元に面接では質問される。②について、...

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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