エントリーした企業について
社名
丸紅
部門(職種)
総合職
選考時期
2025年2月中旬～3月中旬、大学3年生
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・記述した全ての質問項目（個人情報以外）、文字数
あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にあ...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
ESの質問や社員訪問などから、人間力があって周囲を巻き込める学生が求められていると考えられたため、自...（続きは会員限定）
結果連絡
2月下旬、〆切より10日後にメールで（ESとウェブテストは同時に提出しました）
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
エントリーシートと同時に提出でした。
・形式、科目
C-GAB、計数・言語・英語・性格（性格以外はテ...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
・回答率、正答率
回答率は、計数は8割、言語は10割、英語は7割。正答率は、計数は6割、言語は8割、...（続きは会員限定）
結果連絡
2月下旬、〆切より10日後にメールで（ESとウェブテストは同時に提出しました）
1次面接
面接官の数・役職など
2人、役職については現場の若手社員だと思います
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
25分
進め方
・面接の構成、各時間配分
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを20分、最後に逆質問を5分...（続きは会員限定）
質問内容
質問内容は学生時代の経験や研究内容、私の性格、人柄についてでした。志望理由は聞かれませんでした。
・...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
話しやすい和やかな雰囲気でした。本選考ということでフォーマルな面接を想定していたのですが、アイスブレ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
学生時代の経験、学生の人柄や性格についての質問に終始しました。総合商社への志望理由なども全く聞かれな...（続きは会員限定）
結果連絡
3月頭、面接から3日後、メールで連絡。すぐにマイページで2次面接の日程を予約。
2次面接
面接官の数・役職など
2人、現場の中堅社員だと考えられます。1人はバックオフィス、もう1人は営業のようでした。
学生の数
1人
会場
本社の小会議室。
時間
25分
進め方
・面接の構成、各時間配分
構成は一次面接と同様でした。
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘り...（続きは会員限定）
質問内容
質問内容は学生時代の経験や研究内容、私の性格、人柄に加え、総合商社を志望する理由を聞かれました。
・...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
一次面接と同様、話しやすい和やかな雰囲気でした。対面での面接が初めてだったのですが、私の話に対しての...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
この2次面接では、ガクチカや志望理由がしっかり話せるか、逆質問を含めて上手くコミュニケーションが取れ...（続きは会員限定）
結果連絡
面接の翌日に、メールで。
3次面接
面接官の数・役職など
3人、役員面接だと聞いています。（最終面接後の人事面談では、人事社員1人と面談しました）
学生の数
1人
会場
二次面接と同じく、本社の小会議室。
時間
25分（その後、人事社員との面談を15分程度）
進め方
最終面接については、25分間ずっと、面接官の質問に私が答えるという形式でした。
面接官は3人おり、1...（続きは会員限定）
質問内容
簡潔で鋭い質問が多かったです。
1. 自己紹介
2. 小中高時代はどんな学生でしたが？
→深堀り：大...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
2次面接までとは一変し、かなりフォーマルで厳かな雰囲気でした。最初に、「限られた時間で色々なお話を聞...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
プレッシャーのなかで、できるだけ落ち着いて自信を持って話すことができたことが評価されたと感じています...（続きは会員限定）
結果連絡
面接当日の夕方に電話があり、翌日に面談を調整し、面談で内々定を頂きました。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
あり
開始時期・人脈
11月頃から。ビズリーチキャンパスのグループ訪問と、研究室や学部の先輩への訪問。
人数・役職（年次）
グループ訪問で2人（どちらも中堅以上）、学部の先輩の内定者1人、研究室の先輩の社員1人（中堅社員）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
最終面接の翌日に内々定の連絡、その場で内定者懇親会の日程を提示され、2週間後に懇親会に参加しました。
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
ガクチカや志望理由の質問、逆質問などを通して、上手くコミュニケーションが取れるか、一緒に働きたいと思える人柄や性格か、などが重視されていると思います。理由は、1次、2次で逆質問があったこと、人柄や性格...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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