エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2025年2月～3月、大学３年
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
これまでに力を入れて取り組んだ経験を教えてください。
経験の内容は、学業、部活動、サークル、趣味、ボ...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
総合商社および三菱商事のビジネスを理解していることがわかるような文章を意識した。
結果連絡
2月下旬、メールにて
1次面接
面接官の数・役職など
2名（中堅社員）
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
３０分
進め方
自己紹介
ESの深掘り
志望動機
逆質問
質問内容
学生時代に力を入れたこととその理由
なぜ商社業界を志望
雰囲気と社員・企業の印象
非常に厳か
選考を左右したポイント・その他
論理的思考力
結果連絡
3月上旬、メールにて
2次面接
面接官の数・役職など
2人、（40~50代の役職者）
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
自己紹介
ケース面接
逆質問
質問内容
ふりかけの海外市場展開について
逆質問
雰囲気と社員・企業の印象
落ち着いた雰囲気で、論理的な思考を重視
選考を左右したポイント・その他
志望動機の明確さと業界理解度
結果連絡
3月中旬、メールにて
3次面接
面接官の数・役職など
2名（人事担当者、部門責任者）
学生の数
１人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
自己紹介
学生時代に力を入れたことの深掘り
志望動機
逆質問
質問内容
学生時代に力を入れたこととその理由
なぜ商社業界を志望するのか
なぜ三菱商事なのか
チームでの役割や...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
落ち着いた雰囲気で、論理的な思考を重視
選考を左右したポイント・その他
志望動機の明確さと業界理解度
結果連絡
3月中旬、メールにて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
三菱商事の選考では、論理的な思考力と本質的な「人間力」の両立が重視されます。単なる実績やスキルよりも、それらの背景にある価値観、姿勢、課題への向き合い方が見られています。ESや面接では、自らの経験から...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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