東京エレクトロン 管理部門 26卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
東京エレクトロン
部門(職種)
管理部門
選考時期
1月中旬から2月下旬にかけて
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
なし
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
優遇内容:早期選考に参加できる 優遇を得たきっかけ:オファー型就活サイトでオファーをもらった
東京エレクトロン 管理部門 26卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 志望度の高さや職種についての理解が重要だと感じました。大学時代に学んだことが、実際の業務ではどのように活きるのかということをしっかりと自分の言葉で説明できることが大事だと思います。そのことに関して深掘...
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

説明会

開催時期(参加回数)
1回参加、1月上旬
所要時間
1.5時間程度
内容
・内容の構成 東京エレクトロンの会社...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・質問内容 学生時代のガクチカとアピールポイント500字以内 入社志望理由5...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
SPIテストセンターだった 言語・非言語・性格診断で1時間程度だった。
難易度・対策・ボーダーライン
回答率は7割程度だったが、そこまでボーダーが高いわけではなさそうだった。 SPIの基本的な参考...

1次面接

面接官の数・役職など
2人、若い人事担当者
学生の数
1人
会場
オンラインでの実施
時間
30分程度
進め方
・面接の構成 アイスブレイクで現在の就活状況を話した。5分程度。 その後は、学生時代についての質問 最後に...

2次面接

面接官の数・役職など
2人、人事担当者と管理部門担当者
学生の数
1人
会場
オンライン上で
時間
40分程度
進め方
・面接の構成 ガクチカ→管理部門の志望理由→学業について→キャリアパスについて 上記のような構成で...

3次面接

面接官の数・役職など
2人、人事部長と管理部門部長
学生の数
1人
会場
オンライン上で
時間
40分程度
進め方
・面接の構成 最終面接に関しては二次面接と同じ構成だった。 ガクチカ→管理部門の志望理由→学業について...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
志望度の高さや職種についての理解が重要だと感じました。大学時代に学んだことが、実際の業務ではどのように活きるのかということをしっかりと自分の言葉で説明できることが大事だと思います。そのことに関して深掘...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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