エントリーした企業について
社名
丸紅
部門(職種)
総合職
部門（職種）
総合職
選考時期
8月上旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
◆これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について（研究室、ゼミ、...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPI（テストセンター）
言語・計数・英語・性格
※ESとテストセンターの提出をもってエントリー完了となります。
難易度・対策・ボーダーライン
SPIは難易度が高いものではないので、問題集等で慣れ...
1次面接
面接官の数・役職など
2人（男性中堅と男性若手 どちらも営業職）
学生の数
1人
会場
貸会議室
時間
30分程度
進め方
基本的にES沿って、中堅社員が主導的に質問をしてくる形式です。
質問内容
極めてオーソドックスな面...
2次面接
面接官の数・役職など
2人（どちらも営業職の男性中堅）
学生の数
1人
会場
本社
時間
30分程度
進め方
一次面接と大きな差はありません。
異なる点は、大学での履修表の提出を求められ、それについての質問も投げかけら...
3次面接
面接官の数・役職など
3人（それぞれ男性役員）
学生の数
1人
会場
本社
時間
30分程度
進め方
ESやそれまでの面接の評価シート、SPIの結果、履修表などを見ながら気になる部分について質問が飛んでくる形でした。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
「一緒に働きたいかどうか」基本的にはこういった部分を見られていると思います。
OB訪問で面接官をされた経験のある社員の方にもうかがいましたが、これに尽きると仰っていました。
自分の頭でしっかりと考え抜...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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