エントリーした企業について
社名
東京エレクトロン
部門(職種)
セールスエンジニア
選考時期
2025年1月～2月 修士1年
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
あり
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
優遇内容：早期選考
きっかけ：夏のワークショップへの参加
選考について
選考ステップ
1次面接 → 2次面接 → 3次面接
1次面接
面接官の数・役職など
１人 年次の高い人事
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
１月中旬
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを30分、最後に逆質問を10分
質問内容
質問内容は学生時代に頑張ったことの...
2次面接
面接官の数・役職など
２人 わかめの人事と希望職種の役員
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
２月上旬
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを30分、最後に逆質問を10分
人事が進行役で、役員が具体...
3次面接
面接官の数・役職など
３人、年次の高い人事と希望職種の役員２人
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
２月中旬
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを20分
人事が進行役で、役員が具体的な深堀役
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
これから先共に働くにあたって、そう思えるような熱量・人柄を持ち合わせた人を特に採用していると思った。採用人数が多いことから人事を一人に対して深く接することができないため、面接の雰囲気でいかに好印象を残...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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