デンソー 技術系総合職 26卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
デンソー
部門(職種)
技術系総合職
選考時期
2025年2月末~3月末 修士1年
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
なし
デンソー 技術系総合職 26卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 基本的な能力 (聞かれた質問に論理的に答えられるか)、マッチング度合い (応募コースとやりたい業務内容のギャップの有無、人物像)と物事の根源を考える癖があるか (なぜなぜ分析ができるか) が重視されて...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
質問内容:高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください 質問項目1:...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
web SPI
難易度・対策・ボーダーライン
web SPIに関してはテストセンターのものと同様な対策をしていれば問題ないと思われます。
結果連絡
SPI (ESと同時に提出)は締め切りから3日後、2...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
CAB
難易度・対策・ボーダーライン
1次面談の案内と同時に来るCABに関しては、指示に従って図形を変換する問題など、CABの問題集を用いて慣れておくといいと思います。
結果連絡
結果連絡はなく、CA...

1次面接

面接官の数・役職など
1人、研究開発職の方、40-50代の課長クラス
学生の数
1人
会場
web上
時間
45分
進め方
面接の構成 お互いに自己紹介(5分)→ESに沿った質問 (30分)→逆質問(10分)

2次面接

面接官の数・役職など
2人、20-30代の男性人事、40-50代の研究開発職の男性
学生の数
1人
会場
web上
時間
45分
進め方
・面接の構成 お互いに自己紹介(5分)→研究内容の説明と事前に提出した研究レポー...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
基本的な能力 (聞かれた質問に論理的に答えられるか)、マッチング度合い (応募コースとやりたい業務内容のギャップの有無、人物像)と物事の根源を考える癖があるか (なぜなぜ分析ができるか) が重視されて...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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