エントリーした企業について
社名
東急不動産
部門(職種)
総合職
選考時期
2025年1月～2月、大学3年
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
あり
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
【優遇措置】一次選考免除、早期選考
【優遇を得たきっかけ】インターンに参加し、評価が高かったため。
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・「好きな物件を教えてください」（30文字以内）
・「学生時代の喜怒哀楽を象徴するエピソードを簡潔に...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
インターンからの優遇で通過が確約されていたため、早く出すことを意識していた。
結果連絡
1月上旬、締め切りから1～2日後
1次面接
面接官の数・役職など
2人 人事部長と人事の若手社員
学生の数
1人
会場
本社の会議室
時間
30分
進め方
・非常にオーソドックスだったが、ESの内容にさほど触れられなかったためやりにくかった。自己紹介と軽い...（続きは会員限定）
質問内容
オーソドックスな面接だったが、ESの内容にさほど触れられなかった。
１）学生時代に頑張ったこと
２）...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・最初は厳かな空気感だったが、ウケを狙った回答をすると和やかな顔を見せてくださった。
・「東急不動産...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
・インターンに参加して理解した社風と、自身のマッチングを押し出して回答した。
・対策は行っていたが、...（続きは会員限定）
結果連絡
1月中旬、即日、電話
2次面接
面接官の数・役職など
役員2人、人事部長1人
学生の数
1人
会場
本社の会議室
時間
30分
進め方
・自己紹介の後、志望動機5分、選考状況5分、他社比較10分、入社した場合どの事業部に行きたいか、最後...（続きは会員限定）
質問内容
学生時代の取り組みや自己PRは問われず、志望度を見ているような面接だった。
１）志望動機
２）選考状...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・少し厳かな空気感の面接だった。
・この空気感をほだそうと笑顔を多くして、明るく振舞っていたが、ミス...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
・志望度をアピールすることはできたが、社風とのマッチングで抽象的な回答をしてしまったことを後悔してい...（続きは会員限定）
結果連絡
2月上旬、2週間程度、メール
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
論理的に自分の言葉で回答できているか、を重視されていたと感じた。原体験を説明した際にも、○○と○○は視点を変えれば同じだと思うがその点についてどう思うか、といったような鋭い形式で質問を受けたことからも...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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