参加したインターン先について
社名
東急不動産
部門(職種)
総合職
イベント名
価値創造インターンシップ
選考時期
2024年6月～2024年9月、大学3年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・他社インターンの選考状況
・学生時代に最も挑戦した経験を教えてください。（...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・SPI形式のテストセンター
・言語30分程度、非言語25分程度
難易度・対策・ボーダーライン
・回答率100％、正答率は80％ほどだと推測している。（三井不動産やNRIを通過していたため。）
...
1次面接
面接官の数・役職など
1人、若いコーポレート部門の方
学生の数
1人
会場
WEB
時間
30分
進め方
・アイスブレイクと自己紹介の後、ESに沿った質問と深掘りを25分、最後に逆質問10分
質問内容
形式としてはオーソド...
インターンの内容について
開催時期
8月下旬
実施日数・勤務時間
3日間、9:00~17:00（2日目は終電近くまで残業）
開催場所
本社会議室
待遇
遠方者は交通費の支給あり。昼食は高そうな弁当でした。
参加者の大学・学年
課題
内容
・全体は40人、グループは6~7人程度で分けられていた。
・初日にワーク概要の説明と説明会が行われた。
・社員との関わりはあまりないが、FBタイムやうろついている際に話しかけることで接点を持つことがで...
印象・その他
・インターン参加者のレベルはまちまちだった。建築系の院生だから議論をリードできるというわけではない。
・一見、社員がメモをしている感じはしないが、交渉ワークやFBタイムなどでPC（学生の個人名が記載さ...
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
外向性とクリエイティブな発想が求められていたと感じる。特に動画選考ではその毛色が強く、人事社員の方はESより重視していると仰っていた。設問も独特で、自分なりの発想や人柄を簡潔に伝えることができれば問題...
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
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