東洋エンジニアリング 総合職 25卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
東洋エンジニアリング
部門(職種)
総合職
選考時期
2024年1月下旬から3月上旬
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
なし
東洋エンジニアリング 総合職 25卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 重視されていると思った点は二つです。一つは一緒に働きたい人かどうかを重視されていると思います。グループディスカッションでも協調性があるのかなどを見られていたと思います。二つ目は熱意があるのかです。最終...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・志望動機を、仕事を通じて将来実現したいこと、及び、職種やキャリアに関する希...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
言語・非言語、性格で性格時間は50分ほどでした。
難易度・対策・ボーダーライン
ボーダーラインは低いと思います。特に対策は必要ありません。
結果連絡
1月下旬三日後メールにて

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
ある国からカーボンニュートラルを実現したいとう依頼が来た時に東洋ができることは何かというお題でした。
所要時間
約60分
参加者
学生4人面接官1人
内容
グループに分けられお題に対して議論を...

1次面接

面接官の数・役職など
人事二人 技術系社員一人
学生の数
一人
会場
オンライン
時間
40分
進め方
アイスブレイクの後エントリーシートに沿った質問と深堀30分、最後に逆質問を10分 人事の方一人が進行役、他人事の方...

2次面接

面接官の数・役職など
年次の高い社員二人、人事の方一人
学生の数
一人
会場
千葉本社
時間
30分
進め方
アイスブレイク後に面接が始まります。質問が終わった後に逆質問が10分程度ありました。
質問内容
1) 学生時代力...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
役に立った点
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
重視されていると思った点は二つです。一つは一緒に働きたい人かどうかを重視されていると思います。グループディスカッションでも協調性があるのかなどを見られていたと思います。二つ目は熱意があるのかです。最終...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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