参加したインターン先について
社名
東急不動産
部門(職種)
総合職
イベント名
Summer Internship 2023『価値創造』体感プログラム
選考時期
2023年7月〜8月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・マイページにて提出
・質問:
印象に残っている挑戦（成功または失敗体験）...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
国語、数学、性格（一般的なwebテストでした）
難易度・対策・ボーダーライン
・回答率：8-9割
・対策法：市販の玉手箱の参考書を一周しました
結果連絡
7月中旬メールにて
1次面接
面接官の数・役職など
1人 若目の現場社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
三十分
進め方
基本的にはESや動画に関する深掘りでした。最後に1-2問くらいの逆質問の時間がありました。
質問内容
・ESで書いた3つの...
インターンの内容について
開催時期
9月中旬
実施日数・勤務時間
3日間
開催場所
渋谷
待遇
交通費支援あり、食費支援なし
参加者の大学・学年
課題
内容
・チーム人数8人、全体50人程度
・お題：渋谷の再開発（実際に東急不動産が手掛けているエリアについて）
・流れ
（１日目）チーム内での自己紹介、社員による渋谷の再開発などの会社説明。お昼はチームごとに...
印象・その他
・学生：レベルの差が結構激しかった気がします。コンサル志望の人達は議論をすごくリードしてくれる一方、発言量が著しく少ない人も多かったです。
・社員：議論中は近くにいないので、懇親会以外での関わりは特に...
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
クリエティブな発想力と洞察力が一番重要視されていると思います。最後のフィードバックでもあったように、予算や実現性などにとらわれず、学生ならではの発想力を発揮して、破天荒なアイデアを提案することが一番評...
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
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