オプテージ APエンジニア 26卒 夏インターンレポート ES・面接の全容

目次
参加したインターン先について
社名
オプテージ
部門(職種)
APエンジニア
イベント名
夏インターン
選考時期
2024年6月~2024年9月 修士1回
オプテージ APエンジニア 26卒 夏インターンレポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • インターンの内容について
  • インターンについての感想
  • 選考は、ESと面接のツーステップのみだったので、人となりが大切にしていると思いました。特に、ESはその人がわかる、人間味が感じるESじゃないと魅力を感じないといわれました。理系は研究室OB紹介などで、...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 1次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
設問1(アプリケーションエンジニア、ネットワークエンジニア、インフラエンジニ...

1次面接

面接官の数・役職など
1人、インターン選考担当、入社6年目
学生の数
1人
会場
Zoom
時間
30分
進め方
・自己紹介から始まり、基本的な質疑応答。
質問内容
・自己紹介 ・オプテージを知ったきっかけ ・インター...
インターンの内容について
開催時期
9月上旬
実施日数・勤務時間
5日間 10:00~17:00
開催場所
本社会議室
待遇
交通費支給あり、昼食支給
参加者の大学・学年
課題
内容
APエンジニアは30名前後がインターンに参加した。 基本的には4~5人グループでワークなどを行う。 業務体験ワークなどでは、Pエンジニアは30名前後がインターンに参加した。 基本的には4~5人グループ...
印象・その他
企業、社員、学生の印象 誠実な、バランス感覚がある人が多いなと感じた。 インターン中の社員の関わり方(発言、反応など) 社員の方も、学生の意見を尊重して軌道修正してくれる程度の関わりで、非常に優しい印...
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか?(200字以上)
選考は、ESと面接のツーステップのみだったので、人となりが大切にしていると思いました。特に、ESはその人がわかる、人間味が感じるESじゃないと魅力を感じないといわれました。理系は研究室OB紹介などで、...
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか?(180字以上)
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか?(300字以上)
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか?(35字以上)
インターンを経て、志望度に変化はありましたか?その理由も合わせてご記入ください(200字以上)
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか?(35字以上)
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。(150字以上)

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