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ゴールドマン・サックス 16卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 ゴールドマン・サックス
部門(職種) 投資銀行部門
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 4次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・応募部門を希望する理由をご記入ください。制限なし(600文字程度記入)
・面接で話したい事をご記入ください。英語で書くことを推奨します。※改行不可
日本語600字以内、英語150words以内
ES記入時に留意した点
結果連絡 提出後、すぐにテストセンター受験の案内

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 適性検査。
SPIのテストセンターを受験した。
会場は一般的なテストセンター受験会場、お茶の水。
科目は言語・非言語と英語。
構造把握はなかった。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 約10日後にメールで

1次面接

面接官の数・役職など 2人 4年目の女性と8年目の男性、アソシエイト2人
学生の数 1人
会場 自宅
時間 15分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 5日後、メールにて

2次面接

面接官の数・役職など 3人 アソシエイトの女性2人とVPの男性1人
学生の数 1人
会場 本社
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 下の面接に続く

3次面接

面接官の数・役職など 4人 役職はアナリスト1人、アソシエイト2人、MD1人
学生の数 1人
会場 本社
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 翌日、メールにて

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期 6月中旬
実施日数・勤務時間 2日間
内容
参加者の在籍大学
待遇
印象・その他
結果連絡 3日後、メールで。

4次面接

面接官の数・役職など 8名 社長含むMDの方々
学生の数 1人
会場 本社
時間 20分×8回
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 2日後、電話で。

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募集情報

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