エントリーした企業について
社名
ゴールドマン・サックス
部門(職種)
投資銀行部門
部門（職種）
投資銀行部門
選考時期
5月初旬〜6月下旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 4次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・応募部門を希望する理由をご記入ください。制限なし（600文字程度記入）
・面接で話したい事をご記入...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
特になし。
というのも商社で必要なボーダーの高いテストセンターを得る事が当初の目的であった為。
英語...（続きは会員限定）
結果連絡
提出後、すぐにテストセンター受験の案内
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
適性検査。
SPIのテストセンターを受験した。
会場は一般的なテストセンター受験会場、お茶の水。
科...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
難易度は会社により異なるものではない。
一般対策としては、テストセンターの対策問題集を一冊一通り行い...（続きは会員限定）
結果連絡
約10日後にメールで
1次面接
面接官の数・役職など
2人 4年目の女性と8年目の男性、アソシエイト2人
学生の数
1人
会場
自宅
時間
15分程度
進め方
GDを欠席したため、代わりに課された電話面接。
推測に過ぎないがレジュメを見て目に留まった人にのみ電...（続きは会員限定）
質問内容
・学生時代頑張った事
・志望動機
・ゼミでの勉強内容
・アルバイトについて
雰囲気と社員・企業の印象
電話面接だったので、雰囲気も何も無いが、口調は柔らかだった。
選考を左右したポイント・その他
相手の反応が全くわからないので非常に苦労した。
どこまで話せば良いのか相手の顔を見ながら判断できない...（続きは会員限定）
結果連絡
5日後、メールにて
2次面接
面接官の数・役職など
3人 アソシエイトの女性2人とVPの男性1人
学生の数
1人
会場
本社
時間
30分
進め方
ESに関してはほとんど見ていないような様子だった。
質問は面接官各々が満遍なく行っていた。
質問内容
・学生時代頑張った事は何か
・学業成績が良いけど、真面目に授業に出ているの？
・バイトではどんな事が...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
最初は緊張した雰囲気だったが、後半になると打ち解け、爆笑が飛び交うようになった。
選考を左右したポイント・その他
印象の変化しては当初は外資と聞いて個人主義を想定していたが、面接を通してGSはチームワークを重視して...（続きは会員限定）
結果連絡
下の面接に続く
3次面接
面接官の数・役職など
4人 役職はアナリスト1人、アソシエイト2人、MD1人
学生の数
1人
会場
本社
時間
30分
進め方
ESは全く見ずに、質問のある面接官から質問していくという形式。
質問内容
・学生時代頑張った事は何か
・バイトで働くとき常に意識している事
・学業成績がいいけど、君は真面目な...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
ぴりっとした雰囲気。
これが外資かという印象だったのを覚えている。
しかし打ち解け合っていくにつれ、...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
全体的に反応が薄いように感じたが、それに不安を感じる事無く、最後までハキハキと元気よく論理的に回答で...（続きは会員限定）
結果連絡
翌日、メールにて
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
6月中旬
実施日数・勤務時間
2日間
内容
ジョブ。
4人か5人で1グループ。チーム分けは既に会社が決めていた。
1日目の午前に部門の仕事内容に...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
25名程度。
旧帝大、東工大、早慶。慶應と東大が多くその2校で7割位占めていたのではないか。
待遇
食事は弁当が出た。
印象・その他
完全に落ちたと思った。
4人1組だったが皆優秀で、議論についていけない場面もあった。
しかしそんな私...（続きは会員限定）
結果連絡
3日後、メールで。
4次面接
面接官の数・役職など
8名 社長含むMDの方々
学生の数
1人
会場
本社
時間
20分×8回
進め方
8名の面接官ががそれぞれ学生のいる部屋を代わる代わる回っていく形式。
人によって20分の使い方は全く...（続きは会員限定）
質問内容
サークル、ゼミ、バイトのオーソドックスな質問は全員からあった。
特徴的だったのは、
「君がファンドを...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
基本的に和やかな雰囲気。
選考を左右したポイント・その他
最終面接であったのでとにかく腹を括って物怖じしないように意識した。
相手は百戦錬磨のベテランの方々な...（続きは会員限定）
結果連絡
2日後、電話で。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
6月下旬
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
二次までは、GSでやっていける地頭、体力があるか。
三次のジョブは協調性。
四次はベテランから見て入れて良いと思われるかどうか。
を確認していたということだったと思います。
しかし、外資とはいえども、...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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