参加したインターン先について
社名
ボストンコンサルティンググループ
部門(職種)
経営戦略コンサルタント
選考時期
2024年6月~9月、大学院1年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか？（200文字以下)
・一生のうちに...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
両設問とも自分のコンサルの志望動機である社会貢献への意思につながるように記述した。
ESの内容はそこ...（続きは会員限定）
結果連絡
テストと合わせて評価、6月下旬、20日後くらい、マイページにて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・GMAP/オフライン会場受験
・非言語問題、言語問題
・20-30問程度、制限時間は60分でかなり...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
・回答率は10割、正答率もおそらく10割
・簡単すぎて差がつかないので対策はほとんど必要ない
・とこ...（続きは会員限定）
結果連絡
ESと合わせて評価、6月下旬、20日後くらい、マイページにて
1次面接
面接官の数・役職など
1人、30代の男性
学生の数
1人
会場
オンライン(Zoom)
時間
30分
進め方
・1on1のケース面接
・はじめに1分の思考時間→ファーストアウトプット→残り時間ディスカッション
質問内容
・(自分が挙げた仮説に対して)なぜ現在実現できていないのか
・(最後に)まとめるとどういう結論か...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・社員の方の自己紹介から始まり、とても穏やかだった
・面接官の反応はほとんどなく、顔にも出なかった
選考を左右したポイント・その他
・慣れないお題や問いに対しても物怖じせずに考えにいく姿勢
・途中途中で自分の論理構造を修正しにいく姿...（続きは会員限定）
結果連絡
7月上旬、3日後、マイページにて
2次面接
面接官の数・役職など
1人 40-50代、マネージングディレクター&パートナーの方
学生の数
1人
会場
オンライン(Zoom)
時間
30分
進め方
・1on1のケース面接
・はじめに1分の思考時間→ファーストアウトプット→残り時間ディスカッション
質問内容
・(自分が挙げた論点に対して)じゃあそれに結論を出すには何を考えればいいか
・(自分が挙げた論点に対...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・社員の方の自己紹介から始まり、とても穏やかだった
・自分の論理構造と面接官の方があらかじめ考えてい...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
・慣れないお題や問いに対しても物怖じせずに考えにいく姿勢
・フィードバックを真摯に受け止め、途中で自...（続きは会員限定）
結果連絡
7月下旬、4日後、マイページにて
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
8月上旬
実施日数・勤務時間
3日間、9:00-18:00(2:00ごろまで時間外活動していた)
内容
・60人程度、4人1班、多様性を重んじてチームが組まれていた(人事談)
・部門の説明はなし、MD&P...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
東京大学、慶應大学、早稲田大学
待遇
交通費支給
５万円給与
食費はお昼の弁当が提供される。
印象・その他
・企業の印象は穏やか、自由な社風のもとで案件の規模の大きさや個人としての成長度の早さをおしていた印象...（続きは会員限定）
結果連絡
4日後、8月中旬、マイページにて
3次面接
面接官の数・役職など
1人 MD&P 採用ヘッド
学生の数
1人
会場
オンライン(Zoom)
時間
30分
進め方
・個人特定リスクの為、内容を伏せさせていただきます。
質問内容
・逆質問の時間があった。
詳細は個人特定リスクの為、内容を伏せさせていただきます。
雰囲気と社員・企業の印象
・終始穏やか
選考を左右したポイント・その他
・個人特定リスクの為、内容を伏せさせていただきます。
結果連絡
その場
インターンの内容について
開催時期
8月上旬(上記と同じもの)
実施日数・勤務時間
3日間、9:00-18:00(2:00ごろまで時間外活動していた)
開催場所
本社、大部屋
待遇
交通費支給 ５万円給与 食費はお昼の弁当が提供される。
参加者の大学・学年
課題
内容
・60人程度、4人1班、多様性を重んじてチームが組まれていた(人事談)
・部門の説明はなし、課題の説明は概要のみ、講義は一切なし
・毎日1回、夕方や朝、午後にプリンシパルクラスの社員と20分程度のディ...（続きは会員限定）
印象・その他
・企業の印象は穏やか、自由な社風のもとで案件の規模の大きさや個人としての成長度の早さをおしていた印象。社員はかなり多種多様な印象で、人物像も考え方も人によってまちまちだった。学生はコンサルが第一志望で...（続きは会員限定）
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
メンターやパートナーチェックインの社員にもよるが、他社ファーム比で仮説思考力・アイデア力が強く求められていたように感じた。もちろん論点設計や構造化、ロジカルシンキングなどの能力や班で仲良く進めることな...（続きは会員限定）
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
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