エントリーした企業について
社名
ニッセイアセットマネジメント
部門(職種)
総合職
部門（職種）
総合職
選考時期
4月上旬～6月下旬まで
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 説明会 → 1次面接 → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
1. 当社に興味を持った理由を教えてください(400字以内)
2. 今、あ...
説明会
開催時期（参加回数）
5月中旬
所要時間
午後
内容
ES通過した学生が会社説明会に呼ばれる。
内容としては...
1次面接
面接官の数・役職など
現場の社員１人
学生の数
１人
会場
本社
時間
1時間程度
進め方
リクナビを通じて事前に提出したOpenES、会社説明会で記入したアンケートを確認しながら、質問に答える形式。
最後に逆質問あり...
2次面接
面接官の数・役職など
人事部長1人
学生の数
1人
会場
本社
時間
1時間程度
進め方
基本的にはOpenES、会社説明会で記入したアンケートに沿った内容の質問に対する受け答え。
最後に逆質問。
質問内容
やはり1次面接...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
玉手箱と呼ばれるSHL試験のテストセンター版。
C-GABと呼ばれているものと推測される。
科目は計数（29問15分）、言語（32問15分）、英語（24問10分）。
3次面接
面接官の数・役職など
役員1人
学生の数
1人
会場
本社
時間
1時間程度
進め方
OpenESやアンケートを確認しながら、会話のような流れで面接が進んでいった。
質問内容
志望動機を深掘りされた。
他はOpenESの内...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
面接回数は少ないが、学歴やスキルよりも学生の持つ人間性をじっくり見られていたように感じる。
さらに、志望動機で周りの学生とは違う視点を持っているということを印象付ける内容が高く評価されたと感じる。
...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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