エントリーした企業について
社名
住友商事
部門(職種)
基幹職
選考時期
2024年5月～6月
選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
国語、数学、英語の一般的なテスト形式
テストセンターに受けに行った
難易度・対策・ボーダーライン
ボーダーラインは高いと聞くが、そのような難しさはあまり感じなかった
結果連絡
5月上旬
1次面接
面接官の数・役職など
1人、若手の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
非常にオーソドックス。事前に面接で話したいトピックやアピール動画を提出していたが、それらはチェックされていなかったように...
2次面接
面接官の数・役職など
2名、人事の方で30代と50代の方
学生の数
2人
会場
オンライン
時間
45分程度
進め方
社員の方々の自己紹介ののち、学生も1分間程度で自己紹介。30代くらいの方が学生を交互に指名し質問して...
3次面接
面接官の数・役職など
1人、40代の方
学生の数
1人
会場
関西支社
時間
40分程度
進め方
面接なのか分からないくらい会話ベースで進んだ。互いに自己紹介をした後雑談のように自分のことを聞かれた。
質問内容
・なぜ商社...
4次面接
面接官の数・役職など
1人、40代くらいの人事の方
学生の数
1人
会場
関西支社
時間
20分程度
進め方
・互いの自己紹介
・入社の意思確認
・内定通知
質問内容
・他社選考状況
・入社意志確認
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
他商社よりも人柄やカルチャーフィットを重視されたように感じる。内定後の面談でも、集団面接におけるコミュニケーション力や「一緒に働きたい人物かどうか」という観点で評価された点が大きかった。一方行動力や自...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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