エントリーした企業について
社名
AGC
部門(職種)
事務系総合職
選考時期
2024年3月中旬、大学3年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・SPIのテストセンター受験とオンラインの性格検査
・科目は言語、非言語。問題数と時間配分は通常通り
難易度・対策・ボーダーライン
・自分自身それほど素早く回答できた気はしなかったが通っていたので...
1次面接
面接官の数・役職など
1人、若手人事
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
自己紹介、ESに沿った質問(25分)、逆質問
質問内容
・ガクチカの深掘り(背景、結果、施策、直面した困難、どう乗り越えたか...
2次面接
面接官の数・役職など
1人、ベテラン人事社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
自己紹介、ESに沿った質問(25分)、逆質問
質問内容
・1次面接と同様のガクチカ深掘り(背景、結果、施策、直面した...
3次面接
面接官の数・役職など
2人、ベテラン人事部社員
学生の数
1人
会場
本社ビルの会議室
時間
1時間程度
進め方
・受付後、控室で若手人事社員とアイスブレイクと就活状況の報告(10分ほど)。5分ほど待機し、会議室で面接...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
本選考では入社後に活躍できる素養があるかということと、内定を出した場合本当に入社するのかという点が重視されているように感じた。1点目に関しては、企業が打ち出している求める人物像にマッチしているかという...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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