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キヤノン 25卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 キヤノン
部門(職種) 事務系
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → エントリーシート → 2次面接 → 3次面接

説明会

開催時期(参加回数) 3回(11月中旬~12月中旬)
所要時間 それぞれ1時間
内容
印象・その他

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・ゼミ・研究室(指導教員名、専攻、テーマ)
・各項目についてPRしたい内容(サークル、アルバイト、ボランティア活動、趣味/特技、いま興味のあること、長所、短所、表彰その他、特筆すべき実績)
・海外経験、語学資格
・学業について特に力を入れて取り組んだこと(20字以内)
・上記の取り組みについて取り組み事例やそこから得たことなど具体的に記載してください(400文字以内)
・学業以外において、困難だったこと、またその困難にどのようなアプローチで挑み、どのように克服したか、そしてその経験から得たことを具体的に記載してください(400文字)
・あなたがキヤノンの「事務系冬の3 daysキャリア教育」へ参加したい理由および期待することを教えてください(200文字)

提出方法はマイページから
ES記入時に留意した点
結果連絡 12月下旬、提出締め切りから5日後、メール・マイページにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 ES提出後のウェブテストはテストセンターでのSPI受験でした。
科目は性格と能力(言語、非言語、英語?)。
提供企業はarorua.net。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 1月上旬、受験より2日後メール・マイページにて

1次面接

面接官の数・役職など 1人、40代くらいの男性
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 45分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1月中旬、面接の次の日、メール・マイページにて

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期 2月上旬
実施日数・勤務時間 3日間
内容
参加者の在籍大学
待遇
印象・その他
結果連絡 合否はなし、ただし通常の本選考よりも早期で1次面接免除の選考ルートに乗った(本選考のESの提出期限は3月上旬)

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・成績
・ゼミの指導教員名およびゼミや研究のテーマについて
・海外経験(地域、滞在期間、滞在理由)
・資格や語学力についてPRしたい内容
・各項目についてPRしたい内容(体育会/文化会、サークル、アルバイト、ボランティア活動、趣味/特技、いま興味のあること、長所と短所、特筆すべき実績、表彰その他)
・志望する会社や職種
・あなたの人生において「創造性」を発揮して成し遂げた経験について(300文字)
・あなたらしさが伝わる画像
・学生時代、周りを巻き込んで挑戦したこと(400文字以内)
・あなたが学業で力を入れたこと(200文字以内)
・今後も産業・経済・社会等、取り巻く環境の変容を想像して、あなたがキヤノンで成し遂げたい夢(実現したいこと)について具体的に記載してください。(400文字以内)
ES記入時に留意した点
結果連絡 3月上旬、提出・締め切り日から2日後、メール・マイページにて

2次面接

面接官の数・役職など 2人、40代くらいの男性(人事の方、イメージング部の方)
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 1時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 3月中旬、面接当日の夕方、メール・マイページにて

3次面接

面接官の数・役職など 3人、役員を含む50代くらいの男性、1人は人事で残りは営業やマーケティングなどだった
学生の数 1人
会場 本社の小会議室
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 3月末、面接から2日後、人事課長からの電話にて

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