エントリーした企業について
社名
サッポロビール
部門(職種)
技術系
選考時期
2024年3月上旬~2024年5月上旬、修士1年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
生まれてから今までの人生におけるあなたの挑戦とそこから学んだことを最大2つ教...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPI(WEB)
難易度・対策・ボーダーライン
特に勉強はしなかった。7-8割を取れるようSPIの本で練習すると良い。
結果連絡
3週間後、メール
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
応募書という名称でESに近いものを書く必要がある。
弊社を志望する理由を教え...
1次面接
面接官の数・役職など
2人、人事+技術系社員(課長クラス？)
学生の数
1人
会場
本社会議室
時間
20分
進め方
ESに沿った質問内容
質問に対する深掘り
逆質問
社員の両方が質問をしていた。
質問内容
志望理由
研...
2次面接
面接官の数・役職など
1人、中堅
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
最終面接に向けた社員面談。選考要素はないと思われる。
前もって聞きたいことを送信しているので、その内容に沿って話を聞く。
3次面接
面接官の数・役職など
3人、不明
学生の数
1人
会場
本社会議室
時間
30分
進め方
ESや1次面接の面接内容に沿った質問
全員から質問を聞かれた
質問内容
自己PR
志望動機
研究内容、その深掘り
入社後のプラン
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
サッポロビールでないといけない理由、カイタク人材に合致する性格やそのエピソードが重要だと感じた。同じビール会社を志望していても、サッポロビールにあった説明ができないと落とされてしまうと感じた。そのため...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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