エントリーした企業について
社名
京セラ
部門(職種)
営業管理コース
選考時期
2024年2月中旬～2024円4月中旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
長所について（25字）
短所について（25字）
自己PRを記入してください。...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPIのテストセンター（一般的なもの）
言語、非言語、性格
難易度・対策・ボーダーライン
ボーダーはそれほど高くないと思われる。
一般的な大手日系メーカーのボーダーと同じくらい。
インターンシップ...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
働く人はAIやメタバースなどの新技術をどのように活用すべきか。
所要時間
一次面接と合わせて3時間程度
参加者
学生7人、面接官2人（おそらく課長クラス）
内容
事前にテーマに沿ったレポート（...
1次面接
面接官の数・役職など
2人 課長クラス
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
10分程度
進め方
グループディスカッションの直後に実施
圧迫などではなく、穏やかな雰囲気の面接だった
面接官は2人おり、一人から主に質問...
2次面接
面接官の数・役職など
2人 営業部長と人事の偉い方
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
この面接が最終面接であった
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを20分、最後に逆質問を10分（4問...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
京セラの雰囲気に合っているかが一番重視されていたと思う。選考を通して感じたことは、非常に雰囲気が穏やかな会社であることだ。そのため、グループディスカッションや面接での立ち振る舞いを見ていたり、京セラフ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。
