エントリーした企業について
社名
NTTドコモ
部門(職種)
事務系総合職
選考時期
1月上旬～2月頭
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。
（...
1次面接
面接官の数・役職など
1人、若めの現場社員(志望と違う部署)
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分ほど
進め方
アイスブレイクの後にESに沿った質問を20分、逆質問を10分ほど
質問内容
ガクチカの深堀をメインに...
2次面接
面接官の数・役職など
1人 一次面接よりも年次の高い社員(志望する部署)
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
ESに沿った質問と深堀を20分程度、逆質問を10分
質問内容
一次の時と全く同じようにE...
3次面接
面接官の数・役職など
2人 現場の高い役職の方と人事部の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクの後、これまでの面接と同様にESの深堀りが行われた。
まず人事部の方がガクチカ部分の...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
一次、二次面接では基本的なコミュニケーションがとれているかを確認されているように感じた。実際内定者には人当たりがよく世間話をスムーズにできる人しかいなかったのでそうでない人は弾かれているのだと思う。
...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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