エントリーした企業について
社名
キーエンス
部門(職種)
ビジネス職
選考時期
2024年2月〜2024年4月
選考について
選考ステップ
説明会 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
一回
所要時間
一時間程度
内容
・事業展開
・業務内容
・質問会
印象・その他
かなりの人がいた。営業職と本社職の両方の説明が行われる。
説明会の参加は必須だった。
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンターSPI
一般的な言語・非言語・性格検査だった。
難易度・対策・ボーダーライン
あまり高くない印象。学力検査よりも性格検査が重視されているという噂。
キーエンスの営業にどのような人...（続きは会員限定）
結果連絡
2月下旬
1次面接
面接官の数・役職など
一人
学生の数
一人
会場
企業オフィス
時間
15分程度
進め方
会場で受付をし、待合室で待機。
呼ばれたら入室。
質問内容
・雑談
（現在の就活状況、大学生活で没頭していること、就職活動で一番大切にしている軸など）
・説得面...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
終始穏やかだった。
選考を左右したポイント・その他
説得面接がメインだとは思っていたので、そこでいかに答えを出せるのかを意識した。基本的にはヒアリングし...（続きは会員限定）
結果連絡
即日メールにて
2次面接
面接官の数・役職など
二人
学生の数
一人
会場
企業オフィス
時間
30分
進め方
受付をし、アンケートに答える。
その後面接までキャリパーを受ける。
質問内容
・雑談
（就活状況、軸、今のバイトを選んだ理由、モチベーションの源泉など）
・要素面接（従来と少し異...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
二人いたが、穏やかだった。
こちらの意図を汲み取ってくれる様子がすごくあった。
選考を左右したポイント・その他
少し特殊な要素面接だった。会話形式で要素面接が始まっている。どちらにせよ、自分の意見をしっかり持ち、...（続きは会員限定）
結果連絡
即日メール
3次面接
面接官の数・役職など
一人（人事40代）
学生の数
一人
会場
企業オフィス
時間
30分
進め方
受付をし、待合室でアンケート記入。
呼ばれ次第面接。
質問内容
・雑談
（就活で一番大切にしていること、内定先とどう違うのか、どっちに魅力を感じているのか、趣味やば...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
穏やか
選考を左右したポイント・その他
二次面接までとキャリパの評価でほとんど結果は決まっていたのではないかと思う。雑談の中でたまに鋭い深掘...（続きは会員限定）
結果連絡
その場で
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
2024年4月下旬
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
最終では特にキーエンスの営業に適正のある性格かどうかが特に重視されていると思う。キャリパーが行われることや、SPIも性格重視という噂があるので、最終面接の突破には確実に関与している要素だと思う。
また...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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