伊藤忠丸紅鉄鋼 基幹系 25卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

伊藤忠丸紅鉄鋼

部門(職種)

基幹系

イベント名

MISI Internship 2024

選考時期

2023年11月中旬~2024年3月下旬
伊藤忠丸紅鉄鋼 基幹系 25卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 再現性のある一貫したパーソナリティをいかに伝えきることができるかが最も重要な気がした。志望動機を直前まで推敲していたが、実際面接の場で深堀りされることはあまりなかった。また、ノンバーバル面では圧倒的な...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・MISIスピリッツとして「○○」を選択した理由を、具体的なエピソードとともに教えてください。(20...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
MISIスピリッツを選択する設問では、アピールしたい自分の人柄に沿うよう意識した。
結果連絡
11月下旬、提出後一週間程度にメールで連絡。

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
C-GABテストセンター
難易度・対策・ボーダーライン
他商社に比べてそれほどボーダーは高くない印象を受けた。
結果連絡
11月下旬、エントリーシート結果と同時期にメールで連絡。

1次面接

面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
zoom
時間
20分程度
進め方
・自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機、逆質問(二問)。 ・片方の面接官が進行を務め、もう片...(続きは会員限定)
質問内容
・学生時代頑張ったこと(10分弱)→その中で最も大変だったこと、チーム内の役割など ・志望動機(なぜ...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
・雰囲気は厳か ・こちらの話には頷きながら聞いてくれた
選考を左右したポイント・その他
時間が短いため、結論ファーストで会話のテンポ感を意識した。深掘りたいところは面接官が聞いてくださるた...(続きは会員限定)
結果連絡
12月中旬、面接後一週間程度でメールで連絡。

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
1月下旬
実施日数・勤務時間
2日間、10:00~17:00
内容
・80人参加×3タームで、合計240人前後が参加する。1グループあたり6〜7名でチーム分け。 ・MI...(続きは会員限定)
参加者の在籍大学
早慶がボリュームゾーン。次に東京一工、稀にMARCH。
待遇
交通費等の補助はないが、昼食が支給される。
印象・その他
・社員の方々は穏やかな方が多い印象。 ・2日目には現場社員と20分×4人の座談会を行う。どの社員も自...(続きは会員限定)
結果連絡
2月中旬、メールで早期選考の案内。

2次面接

面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
本社での対面面接
時間
20分程度
進め方
・オーソドックスな形式で面接が進む。自己紹介、学生時代頑張ったこと、志望動機、逆質問(1問)。 ・人...(続きは会員限定)
質問内容
・学生時代頑張ったこと→あなたの強みと弱み ・志望動機 ・逆質問1つ(自動車本部において、EVシフト...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
・雰囲気は非常に厳か ・こちらの受け答えに対して基本的に反応は薄いが、自信をもって振る舞うことを心が...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
弱みを語ったところ面接官に共感していただけた。逆質問では興味のある本部の現場社員の方が面接官であった...(続きは会員限定)
結果連絡
3月中旬、翌日に電話で連絡。

3次面接

面接官の数・役職など
3人
学生の数
1人
会場
本社での対面面接。
時間
30分程度
進め方
・学生時代に力を入れたことや志望動機など、基本的な形で面接は進むが、ところどころ突飛な質問が飛んでく...(続きは会員限定)
質問内容
学生時代頑張ったこと→チーム内の役割、メンバーとの折衝で心がけていること 所持資格について→なぜその...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
・雰囲気は非常に厳か。 ・こちらの受け答えに対して反応は薄い。
選考を左右したポイント・その他
緊張感に飲み込まれてしまい、素の自分を伝えきることができなかった。ここでいかに雰囲気に飲まれないかが...(続きは会員限定)
結果連絡
面接後1ヶ月程度でメールにて連絡。

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

あり

開始時期・人脈

OB訪問サイトを通じ、3月上旬に実施。

人数・役職(年次)

1人

質問した内容

役に立った点

内定後について

内定

なし

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

再現性のある一貫したパーソナリティをいかに伝えきることができるかが最も重要な気がした。志望動機を直前まで推敲していたが、実際面接の場で深堀りされることはあまりなかった。また、ノンバーバル面では圧倒的な...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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