エントリーした企業について
社名
アクセンチュア
部門(職種)
ビジネスコンサルタント職
選考時期
2023年10月〜2024年１月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
職種の志望理由（１５０ー２００字）
アクセンチュアを社員一人ひとりの自己実現...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPI３科目
（ESと同時に提出）
難易度・対策・ボーダーライン
正答率は８５％くらいだったのではないかと思う。
他の友達も受験していたが、そこまで高くなくても突破できるレベルだと思った。
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
あるアプリの売上向上施策
所要時間
７０分
参加者
学生4人、面接官１人
内容
最初に顔合わせがあり、１０分間学生と談笑。その間面接官はカメラ、マイクオフ。
時間になると担当の面接官が入室し、...
1次面接
面接官の数・役職など
1人（マネージングディレクター）
学生の数
１人
会場
自宅から
時間
３０分程度
進め方
志望動機の確認がメインの人物面接１５分
逆質問１５分
質問内容
なぜコンサルなのか
なぜアクセンチュアなのか...
2次面接
面接官の数・役職など
１人（シニアマネージャー）
学生の数
１人
会場
自宅から
時間
４５分
進め方
アイスブレイクの後ケース面接（２０分）、その後人物面接（１５分、逆質問）
質問内容
ケース：
あるメーカーの売上向上施...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
基本的な論理的思考力とアクセンチュアのカラーに合うか。
具体的には、挑戦する姿勢や主体性、チームワークが見られていた。アクセンチュアの未来のDNAに沿って、入ってから上司に対して自分の思っていることを...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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