エントリーした企業について
社名
NTTドコモ
部門(職種)
事務系総合職
選考時期
2024年2月頃～3月頃
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
【質問項目】
・成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソード...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・SPIテストセンター（言語、非言語、性格）
・一般的なテストセンターと同様
難易度・対策・ボーダーライン
一般的なテストセンターと同様。言語では抜き出し、非言語では複数選択のチェックボックスが出...
1次面接
面接官の数・役職など
1人 中堅の人事部社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
アイスブレイク・自己紹介の後、ESに沿った質問と深掘りを20分
質問内容
・自己紹介
・学生時代にチャレンジしたこと...
2次面接
面接官の数・役職など
1人 中堅の人事部社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
・自己紹介
・学生時代にチャレンジしたこと、その深堀
・就活の軸
・ドコモを志望する理由、その深堀
・ドコモでや...
3次面接
面接官の数・役職など
2人 中堅の人事部社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
最終面接。
アイスブレイク・自己紹介の後、片方の面接官からESに沿った質問と深掘りを15分、もう片方の面接官から...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
ドコモに入ってからやりたいことが明確に話せているかどうかが最も重要なポイントだと感じました。面接が進んでいくにつれて、その部分に関する質問が増えて、深堀も激しくなってきたため、そのように感じました。ま...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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