エントリーした企業について
社名
ネスレ日本
部門(職種)
技術系職
イベント名
ネスレパスチャレンジプログラムインターンシップ
選考時期
2023年6月～2024年3月、修士1年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 1次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
「あなたが下記の企業（架空）の社員だったとしたら…」という仮定のもとで、これ...
1次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
質問内容
・なぜ食品業界か、なぜネスレか、志望度はどれくらいか
・周囲からどんな人と言われるか、それはなぜか、どんな経験に由来するのか
・...
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
8月中旬
実施日数・勤務時間
1.5日間
内容
全体25人程度、各グループ5,6人
1日目：全体で自己紹介を行った後、企業説明が行われた。その後、個人ワークを行い新規事業について自身で考える。
2日目...
2次面接
面接官の数・役職など
2人、技術系の社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分程度
進め方
アイスブレイクの後、どのような企業をどのような軸で受けているのかを10分ほど聞かれた。その後、大学生活の中での失敗や...
3次面接
面接官の数・役職など
3人、人事の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分程度
進め方
アイスブレイクの後、ネスレに対する印象や、ネスレでやりたいことについて10分ほど聞かれた。その後、学生時代に力を入れたこ...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
ネスレの選考では、マッチングが重視されていると社員の方々から伺ったことがあり、また面接を重ねる中でもマッチングが重視されていることを感じた。これまでの経験や考え方など、性格が出るような質問が多くされ、...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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