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目次

アクセンチュアの体験記一覧

すべての体験記一覧

アクセンチュア 25卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 アクセンチュア
部門（職種） ソリューションエンジニア職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか？

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問（文字数）・提出方法 ・アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。
※改行せず文章は続けて入力してください。
300文字以上400文字以下

・第１志望の職種を選択された理由をお聞かせください。
150文字以上200文字以下

・プログラミングスキルに関連する以下の実績・経験のある方は、詳細のご記入をお願いします。
特にない場合は、「なし」とご記入ください。（文字数制限なし）
ES記入時に留意した点
結果連絡 11月中旬

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 C-GAB(テストセンター形式の玉手箱）
項目は言語、非言語
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 11月中旬

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 80分（ディスカッション自体は30分）
参加者 面接官１人、学生5人
内容
結果連絡 1週間ほどでマイページとメールで連絡

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 プログラミング試験
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 1週間ほどでマイページとメールで連絡

1次面接

面接官の数・役職など 1人
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 45分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1月初旬

2次面接

面接官の数・役職など １人
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1週間後

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