エントリーした企業について
社名
LINEヤフー
部門(職種)
機械学習エンジニア
選考時期
2023年10月~2024年2月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
- 過去に参加したインターン、所属先コミュニティ（サークル等）
- 学会・論文の発表実績(発表や提出...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
特に自分の豊富な開発経験が、LINEヤフーの求める基準以上であることを強調できるように意識した
結果連絡
コーディングテストの結果と同時
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
コーディングテスト
２問あったと記憶している
難易度・対策・ボーダーライン
若干難しく、完答できなかったが、それでも合格できた
競技プログラミングをすることが有効な対策だと思わ...（続きは会員限定）
結果連絡
一週間後
1次面接
面接官の数・役職など
二人
学生の数
一人
会場
オンライン
時間
60分
進め方
アイスブレイクの後、事前に作成した自己紹介プレゼンを用いた自己紹介が10分、それに沿った質問と深掘り...（続きは会員限定）
質問内容
自己紹介でしたプレゼン内容に関する深掘り
自己紹介プレゼンには、自己紹介、卒論や研究内容、学生生活に...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
和やかな雰囲気
元LINE、yahooからそれぞれ１人ずつ
選考を左右したポイント・その他
技術力・プレゼン能力・コミュニケーション能力
結果連絡
一週間後
2次面接
面接官の数・役職など
二人
学生の数
一人
会場
オンライン
時間
60分
進め方
アイスブレイクの後、事前に作成した自己紹介プレゼンを用いた自己紹介が10分、それに沿った質問と深掘り...（続きは会員限定）
質問内容
前回作成したプレゼン資料を用いて自己紹介を行ったプレゼン内容に関する深掘り
基本的な流れは前回の面接...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
１次面接よりもポジションが上の方（だと思われる）
元LINE、yahooからそれぞれ１人ずつ
選考を左右したポイント・その他
技術力・プレゼン能力・コミュニケーション能力
結果連絡
一週間後
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPI検査
難易度・対策・ボーダーライン
一般的なSPI検査
ここまできてSPIで落とされることはないと思う
結果連絡
次の面接結果と合わせて
3次面接
面接官の数・役職など
１人、人事の方
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
60分程度
進め方
履歴書の確認の後、若干の質疑応答を行い、その場で内定
その後、福利厚生の説明
質問内容
志望動機など
雰囲気と社員・企業の印象
実質的に面接ではなく、最終確認のような形式だった
選考を左右したポイント・その他
2次面接までで既に結果は出ていると思う
結果連絡
その場
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
最終面接のその場で
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
これまでの開発経験と、エンジニアとして一緒に働きたいかが重視されていたと思う。面接においてもこれまでの開発経験に関して深掘りされたものが最も多かった。また、この企業を受ける層でコミュニケーション能力が...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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